Schritte Zum Erfolg: Wie Man Am Arbeitsplatz „Nein“sagt

2024 Autor: Steven Freeman | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 08:16

Roxanne Flores, gebürtig aus Brooklyn, NY, ist Vice President, Human Resources & Chief Diversity Officer bei der Meredith Corporation. Diese Funktion übernahm sie im April 2018, als das Unternehmen TIME, Inc. übernahm. Roxanne überwacht alle Aspekte der Humanressourcen des Unternehmens weltweit. einschließlich Talententwicklung, Mitarbeiterengagement, Arbeitsbeziehungen sowie Vergütung und Leistungen.

Wir haben in den letzten acht Wochen viele großartige Dinge zusammen gemacht, Chica. Die Zeit vergeht wie im Fluge, wenn Sie Spaß haben und auf dem Weg zum beruflichen Erfolg sind!

Wenn Sie die ganze Zeit mit mir unterwegs waren, waren Sie sehr damit beschäftigt, diese Pläne zu planen und in die Tat umzusetzen. Also, diese Woche möchte ich Wege erkunden, wie Sie vermeiden können, sich festzumachen. Wir haben alle gehört, dass wenn Sie etwas tun wollen, Sie es einer beschäftigten Person geben müssen. Nun, es hat einen Nachteil, als diese beschäftigte Person identifiziert zu werden - besonders wenn alles zu viel wird.

Viele Menschen - insbesondere Frauen - sagen Ja bis zu dem Punkt, dass sie emotional und geistig ausgelaugt werden, weil sie sich zu viel verpflichten. Resoniert das bei Ihnen? Wie oft haben Sie gehört, wie Sie zu den falschen Dingen Ja gesagt haben und sich gewünscht haben, Sie könnten die Kraft aufbringen, sie zurückzunehmen? Es gibt eine Reihe von Gründen, warum Sie sich möglicherweise gezwungen fühlen, die ganze Zeit Ja zu sagen: Vielleicht befürchten Sie, nicht als Teamplayer angesehen zu werden, die Beförderung zu verpassen, die Sie sich angesehen haben, oder, schlimmer noch, Ihren Job zu verlieren. Lassen Sie uns diese Angst an ihre Stelle setzen und weitermachen.

Es mag ironisch erscheinen, aber wenn Sie zum richtigen Zeitpunkt und auf respektvolle Weise „Nein“sagen, ist dies entscheidend dafür, wie Sie bei der Arbeit und in Ihrer Karriere gesehen werden. Es gibt Zeiten, in denen es wichtig ist, nein zu sagen. Wenn Sie beispielsweise zu viel Gewicht tragen und etwas anderes übernehmen, gefährden Sie eine wichtige Frist oder opfern die Qualität eines Ergebnisses. Ebenso, wenn Sie eine Anfrage erhalten, die Sie daran hindert, ein wichtiges Karriereziel oder Ihre Kernverantwortung zu erreichen. Und vor allem, wenn die Anfrage die Glocke Ihres moralischen Kompasses läutet, ist Nein die richtige Antwort.

Ich weiß, du denkst: Ja, sicher! Das klingt einfach, aber wie setze ich es in die Praxis um? Wie sage ich nein? Die Wahrheit ist, wenn Sie am Puls Ihrer Abteilung und / oder Ihres Arbeitsplatzes sind, können Sie die Notwendigkeit erkennen (und fragen!). Wenn Sie eine Meile entfernt sind, können Sie vorbereitet sein. Aber auch wenn dies nicht der Fall ist, bereiten Sie eine Antwort auf diese Möglichkeit vor. Etwas zu sagen wie: "Während ich normalerweise bei dieser Gelegenheit springen würde, trage ich im Moment eine ziemlich schwere Last und wäre nicht in der Lage, dem die nötige Aufmerksamkeit zu schenken" könnte funktionieren. Wenn ein hartes Nein keine Option ist, verhandeln Sie. Sagen Sie etwas wie: "Ich kann nicht das gesamte Projekt übernehmen, würde aber gerne einen Teil davon von XYZ verschieben." Oder vielleicht sogar: „Wenn ich das übernehmen muss, können wir dann eine Verlängerung dieser anderen Projektfrist auf meinem Teller aushandeln? Ich fürchte, ich habe gewonnen. 'Ich kann nicht beide Dinge gleichzeitig tun. “

Übrigens schlage ich nicht vor, dass Sie einfach anfangen, täglich nichts herumzuwerfen. Ich schlage vor, dass Sie bei jeder weiteren Anfrage aufmerksamer sind. Frag dich selbst:

• Warum wirst DU gefragt?
• Besitzen Sie Kenntnisse oder besondere Fähigkeiten, die Sie für dieses Projekt oder diese Aufgabe ideal machen?
• Ist das ein wichtiges Projekt?
• Wird Ihnen die Arbeit daran Erfahrung und / oder Kontakt zu Führungskräften geben, die Sie sonst nicht hätten?
• • Wenn die Antwort ja lautet, bewerten Sie, was sich auf Ihrem Teller befindet.
  • Sind einige Fristen flexibel?
  • Können Prioritäten gemischt werden?

Letztendlich möchte ich Sie daran erinnern, dass ein gut platziertes Nein eine gute Sache bei der Arbeit sein kann und übrigens meine liebe Chica auch im Leben.

Bis nächste Woche!

Ich würde gerne von dir hören. Schreiben Sie mir einen Tweet auf Twitter @FloresRoxie