Treffen Sie Die Power Women, Die Die Technische Ausbildung In New York Erweitert

2024 Autor: Steven Freeman | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 08:16

Bis 2026 wird es in der Technologiebranche etwa eine Million Stellen geben, die nicht besetzt sein werden, da nicht genügend Personen mit den erforderlichen Qualifikationen vorhanden sind, um diese Rollen tatsächlich zu besetzen. Es gibt kein großes Unternehmen, das weder digital noch im Internet oder mobil arbeitet. Während sich die Technologie ständig weiterentwickelt, sollte die Entwicklung von der Entwicklung von Arbeitnehmern begleitet werden, die diese Fortschritte schaffen und verstehen können. Leider ist das nicht der Fall.

Gleichzeitig sind weniger als 15 Prozent der Technologiearbeiter schwarz oder lateinamerikanisch. Und weniger als 26 Prozent bestehen aus Frauen.

So hat Jessica Santana eine klare Mission als Mitbegründerin von New York on Tech: Schüler darauf vorzubereiten, zukünftige Innovatoren zu sein, indem sie Wege zu Karrieren in der Technologie schafft, zu denen Santana in ihrer Jugend gerne Zugang hätte.

Die Initiative wurde 2014 mit der besten Freundin Evin Robinson ins Leben gerufen und hilft Schülern, Schulen, Gemeinschaftsorganisationen und Unternehmen, die Grundlagen der Webentwicklung zu erlernen. Sie hat einen großen Einfluss auf ihre Gemeinschaft ausgeübt, indem sie sich für mehr technische Bildung einsetzte.

Santana identifiziert sich als Brooklyn Boricua und betont die Tatsache, dass es einen kulturellen Unterschied zwischen den in den USA und auf der Insel geborenen Puertoricanern gibt. Ihre Eltern zogen um die 1950er Jahre in die Stadt und hofften, dass die nachfolgenden Generationen die Möglichkeiten hatten, die sie nicht hatten - bisher wurde dies erreicht. Jessica war die erste Person in ihrer Familie, die das College abschloss, einen Masterabschluss machte und einen Job in Corporate America bekam. Santana teilte CHICA mit: „Ich habe eine enorme Liebe zu meiner Kultur und meinem Erbe. Ich bin sehr stolz darauf, das jeden Tag darstellen zu können. “

Aufgewachsen in der MySpace-Ära, lernte sie schnell die Seile des Codierens und des Erstellens von Websites. Als sie aufs College ging, um Buchhaltung zu studieren, wurde es zu einem Nebengeschäft. Ihre Leidenschaft für Technologie wuchs und sie erkannte bald, dass es ihre wahre Berufung war. Nach ihrem Master-Abschluss in Technologie begann ihre Karriere.

"Später in meiner College-Karriere wurde mir klar, dass ich tatsächlich in die Technik gehen könnte." Sagt Santana. „Und ich sagte, wenn mir jemand in der High School oder jünger auf meinem Weg gesagt hätte, dass ich mich darauf einlassen könnte, hätte ich es getan. Ich hatte niemanden in meiner Gemeinde oder ein Nachschulprogramm, der mir davon erzählte. “

Der Mangel an Informationen, die ihr während ihrer Kindheit zur Verfügung standen, ist teilweise der Grund, warum sie den gemeinnützigen Verein gegründet hat, und die Tatsache, dass sie, als sie das Einkommen ihrer Eltern verdreifachte, keine farbigen Menschen in ihrer Position und Branche sah. Sie war oft die einzige farbige Frau oder Person im Team. "Ich fing an, mir Fragen zu stellen: Nun, wie ist es möglich, dass ich so viele Leute aus der Gemeinde kenne, die nicht hier bei mir sind?"

Mit der Automatisierung werden die grundlegendsten technischen Aufgaben von Robotern oder KI erledigt. Daher sind fortgeschrittenere technische Fähigkeiten erforderlich. Santana ist der Ansicht, dass die Vertretung von Latinx aufgrund der wirtschaftlichen Möglichkeiten, insbesondere in der Technologiebranche, äußerst wichtig ist. Aber es ist unmöglich, wenn den Schulen in ihren Gemeinden Ressourcen fehlen.

„Oft haben die Leute nicht die Fähigkeiten, um das Produkt tatsächlich zu bauen. Wenn Sie Inhalte auf einer Plattform erstellen, ist es anders, als wenn Sie tatsächlich Instagram erstellen oder eine Website von Grund auf neu erstellen. Dies erfordert ein gewisses Maß an Fähigkeiten, für die Latinos derzeit nicht positioniert sind, weil die Schulen dies nicht tun Unterricht in Informatik und Technologie. “Santana fügt hinzu. „Oft verlangen die Programme nach der Schule oder am Wochenende Tausende von Dollar. Wenn ich eine Latino-Familie mit niedrigem Einkommen bin, werde ich Ihnen keine auf Einheit basierenden Organisationen in der Stadt geben. Die Kurse richten sich an Schüler im zweiten Jahr und Jugendliche in öffentlichen Schulen mit höherer Armut und Charter-Gymnasien in NYC.

Obwohl das ursprüngliche Ziel darin bestand, eine in New York ansässige Organisation zu sein, durchläuft NYOT in den nächsten Monaten einen strategischen Expansionsplan und identifiziert Städte, in die es expandieren kann. Bis Ende 2019 werden sie ein Hauptquartier für Studenten in diesen Städten einrichten.

Auf die Frage, ob der Name erhalten bleibt oder nicht, antwortete Santana: „Wir werden also nicht mehr lange New York on Tech sein. Ähm, der Name muss noch bestimmt werden, weil wir gerade herausfinden, was das gerade ist. “

Angesichts der Tausenden, denen Santana hilft, ist es klar, dass sie die Gelegenheit, die ihre Eltern ihr gaben, genutzt hat, um einer ganzen Generation Chancen zu bieten. Wir sind sicher, dass Mama und Papa stolz sind. “

Weitere Informationen zu New York on Tech finden Sie unter