2024 Autor: Steven Freeman | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 08:16
Eine neue Umfrage von People en Español bei Lieberman Research Worldwide ergab, was viele von uns Lateinamerikanern bereits wissen: Wenn es um unser Leben im Büro geht, können wir nicht wir selbst sein.
Die Studie mit dem Titel L atina @ Work umfasste fast 1.000 Frauen im Alter von 25 bis 54 Jahren und enthüllte die Wahrheit hinter Latinas, die selbst bei der Arbeit sein wollten, aber zwei gegensätzliche Identitäten in Einklang brachten: wer sie im Büro sind und wer sie zu Hause sind.
Die meisten Frauen in der Umfrage oder 80% stimmten der Aussage zu: „Bei der Arbeit möchte ich so gesehen werden, wie ich wirklich bin, auch als Latina.“Aber weil sie Erfolg haben wollen, wenn auch in einem Umfeld, das ihnen relativ unbekannt ist, kleiden sich 31% der Latinas konservativer als ihre Kollegen. Fünfunddreißig Prozent glaubten sogar, dass etwas so Geringes wie ihre Frisuren ihren Erfolg bei der Arbeit bestimmen könnten.
Angesichts der Tatsache, dass Latinas die Wahrnehmung am Arbeitsplatz bekämpfen und im Namen ihrer Familien „kulturelle Barrieren überwinden“, ist es kein Wunder, dass sie sich an beiden Orten möglicherweise nicht ganz wohl fühlen. "Unsere Latina @ Work-Studie zeigt neue Erkenntnisse auf, die den Kampf der heutigen Latinas im Kampf gegen unterschiedliche Wahrnehmungen, überwältigende Stereotypen und vorgefertigte Vorstellungen in einem Unternehmensumfeld darstellen", sagte Monique Manso, Brand Sales Director von People en Español. Während die Studie keine Korrekturen vorschreibt, legt sie „die Grundlage für ein kritisches Gespräch zwischen Unternehmen und Marken über den Erfolg, die Gleichstellung und die Einbeziehung von Latinas am Arbeitsplatz“. Und das ist ein echter Anfang.
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