2024 Autor: Steven Freeman | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 08:16
Dieser Artikel wurde ursprünglich auf HelloGiggles.com veröffentlicht
Es gibt viele Gespräche über Vielfalt und Inklusivität, wenn es um Preisverleihungen geht, und jetzt hat eine kürzlich durchgeführte Studie herausgefunden, dass die Oscars auch ein Ageismusproblem haben könnten.
Nach den # OscarsSoWhite-Kontroversen im letzten Jahr haben sich die Vergabestellen wie die Emmys bewusst bemüht, die Probleme der Repräsentation und die mangelnde Vielfalt bei Nominierungen und Preisträgern zu beleuchten. Untersuchungen haben ergeben, dass der Mangel an Frauen, LGBTQ-Personen und ethnischen Minderheiten auf allen Ebenen der Unterhaltungsindustrie die Ursache für diese „ Epidemie der Unsichtbarkeit“ist, und Stars wie Meryl Streep und Viola Davis haben sich stark für mehr Inklusivität eingesetzt Filme und Fernsehen, aber auch TALENT, das belohnt wird.
Trotzdem hat eine kürzlich durchgeführte Studie ergeben, dass die Oscars und Hollywood möglicherweise auch ein Ageismusproblem haben
Laut einem Bericht in Deadline, einer neuen Studie der Annenberg School for Communication and Journalism der USC, waren nur zwei der 25 Hauptfiguren der 25 Filme, die in den letzten drei Jahren bei den Oscars als beste Bilder nominiert wurden, über 60 Jahre alt. Außerdem wurden sie gespielt vom selben Schauspieler, Michael Keaton.
"Aus dieser Untersuchung geht hervor, dass Senioren trotz aller Diskussionen über die Aufnahme in Hollywood von diesem Gespräch ausgeschlossen sind", sagte der Co-Autor des Berichts, Dr. Stacy L. Smith.
Schlimmer noch, der Bericht beschreibt, dass nur 22,3 Prozent der Senioren in diesen 25 Filmen Frauen waren, während nur 10,1 Prozent aus ethnischen Minderheiten stammten, obwohl keiner spanischer Abstammung war. Es gab auch keine LGBTQ-Charaktere über 60 in den Filmen.
Die Autoren der Studie stellten schnell fest, dass sich ihre Forschung speziell auf das Alter der auf dem Bildschirm dargestellten Figuren und NICHT auf das Alter der sie darstellenden Schauspieler konzentrierte. Sie stellten auch fest, dass sich ihre Forschungen auf Hauptfiguren konzentrierten, die von Dr. Katherine Pieper, einer der Mitautoren der Studie, als „die Hauptkraft, die versucht, den Zweck der Geschichte zu erreichen“beschrieben wurden.
"Typischerweise, aber nicht immer, ist die Hauptrolle auch die Protagonistin", sagte sie. „In einigen Fällen teilen sich zwei Charaktere ungefähr die gleiche Bildschirmzeit, erscheinen innerhalb der ersten fünf Minuten des Films und / oder sind gleichermaßen an der Reise beteiligt. Gelegentlich passen drei oder mehr Zeichen zu dieser Definition, und diese Zeichen bilden ein 'Ensemble'. “
Während Deadline darauf hinweist, dass es einige Diskrepanzen gibt, wenn es darum geht, Prozentpunkte mit Prozentsätzen zu verknüpfen, haben sie festgestellt, dass der Bericht auch ein Bild zeigt, dass weibliche Charaktere über 60 auch weniger befugt sind als ihre männlichen Kollegen.
Der Bericht teilte auch Dialoge, die die Autoren als agistisch empfanden. Lesen Sie hier den vollständigen Bericht.
Es ist klar, dass es noch ein langer Weg ist, bis das Problem der Inklusivität in Hollywood und bei Preisverleihungen wie den Oscars wirklich behoben ist. Bis dahin sind wir froh, dass Studien wie diese zeigen, wo noch Verbesserungspotenzial besteht.
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