Produzent Ivana Von Maria Talks Monarca Und Latinx Representation
Produzent Ivana Von Maria Talks Monarca Und Latinx Representation

Video: Produzent Ivana Von Maria Talks Monarca Und Latinx Representation

Video: Produzent Ivana Von Maria Talks Monarca Und Latinx Representation
Video: Gina Rodriguez On Latinx Representation, Movie 'Miss Bala' | The View 2024, Kann
Anonim
Roter Teppich des Netflix-Monarchen
Roter Teppich des Netflix-Monarchen

Nur eine Karriere in Film und Fernsehen zu verfolgen, ist für die meisten Menschen schwierig, aber Ivana de Maria würde lieber drei auf einmal versuchen. "Ich bin gerne beschäftigt, um ehrlich zu sein", sagt der mexikanisch-amerikanische Produzent, Schauspieler und Autor gegenüber People CHICA. "Das tue ich wirklich!" Zuletzt arbeitete Maria als Produzentin bei Monarca, einer neuen Führungskraft der Netflix-Serie, die von Salma Hayek produziert wurde und den Heldentaten der Milliardärsfamilie Carranza folgt, die ursprünglich ihr Geld im Tequila-Geschäft verdient hatte. "Ich war sehr aufgeregt, Teil eines Projekts zu sein, in dem so viele Frauen in Führungspositionen waren", sagt de Maria und nennt die Show eine "sehr neue Art, Fernsehen für lateinamerikanische Märkte zu machen". Die Show war bereits ein Hit in Mexiko, wo sie am Wochenende ihrer Veröffentlichung die Nummer eins in der Zuschauerzahl war. Inzwischen von Maria 'Ich habe eine neue Show für Fox gedreht - in diesem Fall "rein schauspielerisch". Hier spricht sie darüber, warum sie gerne produziert, und teilt die Gründe mit, aus denen sie glaubt, Hollywood sollte seine Türen für eine größere Anzahl von Schöpfern öffnen.

Sie sind nicht nur Produzent, sondern auch Schauspielerin und Autorin. Was reizt dich am Produzieren im Gegensatz zu diesen anderen Dingen?

Der Grund, warum ich anfing zu produzieren, war, dass ich das System des Handelns in dem Sinne wirklich hasste, dass es viel darauf wartete, dass die Leute dir eine Gelegenheit gaben. Viele Elemente Ihrer Karriere und Ihrer Zukunft liegen in den Händen so vieler anderer Menschen als Ihnen. Mir wurde klar, dass wir in einer Zeit lebten, in der Sie als Schauspieler wirklich die Möglichkeit haben, Ihre eigenen Inhalte zu erstellen und die Geschichten zu erzählen, die Sie erzählen möchten. Also fing ich an, Geschichten zu produzieren, in denen ich mitspielen wollte, und verliebte mich dann im Grunde in das gesamte Konzept des Geschichtenerzählens, des Findens der Geschichte oder des Schreibens einer Geschichte… und von der Idee, sie dann auf Papier zu sehen, es geschehen lassen und auf dem Bildschirm sehen.

Die Annenberg Inclusion Initiative der USC hat kürzlich eine Studie darüber veröffentlicht, wie schlecht die Latinx-Repräsentation in Hollywood-Filmen mit den höchsten Einnahmen ist. Was denkst du darüber?

Ich war wirklich sehr fasziniert von dieser Studie. Kürzlich wurde ich ausführender Produzent für eine HBO-Show hier in den USA und hatte eine sehr einzigartige Erfahrung. Wenn ich mit Leuten darüber spreche, wie es dazu kam, sagen alle: "Das ist so seltsam, so passieren die Dinge nicht, so funktionieren die Dinge nicht." Ich habe eine Show ohne Agent, ohne Manager an HBO verkauft. Ich hatte noch nie in meinem Leben eine Show gezeigt. Ich hatte hier in den USA keinen Namen für mich und sie öffneten immer noch die Türen, gaben mir die Zeit, hörten mir meine Tonhöhe an und glaubten genug an die Geschichte, um keines dieser Elemente von mir zuzulassen. Ich sehe viele neue Dinge, neue Arbeitsweisen. Ich denke definitiv, dass die Eintrittsbarrieren versagt haben und dass die Macht mehr denn je in den Händen der Kreativen liegt, weil dort 'Es gibt so viel Wettbewerb und so viel Inhalt, dass jeder nach der nächstbesten Geschichte sucht. Wenn Sie die nächstbeste Geschichte haben und wissen, wie man sie erzählt, haben Sie wahrscheinlich die Chance, sie zu erzählen.

Es scheint, dass das Fernsehen in den letzten Jahren wirklich viel mehr Möglichkeiten geboten hat

Ja! Sicher. Die Dinge ändern sich sehr und mit diesen Änderungen ergeben sich Chancen für verschiedene Menschen. Ich war schockiert, alle Statistiken zu sehen, und es ist offensichtlich sehr traurig zu sehen, wie wenig Präsenz von Latinas und Frauen im Allgemeinen im Film vorhanden ist… aber ich denke, dass es auch viele Möglichkeiten gibt. Persönlich, nach dem, was ich in letzter Zeit erlebt habe, sucht jeder nach Latino-Regisseuren, Latina-Produzenten, und jeder möchte einen Latino in seine Show bringen. Ob sie es tun, um politisch korrekt zu sein oder nicht, es ist eine so kluge Geschäftsentscheidung, weil der hispanische Markt in den USA der stärkste Markt ist, den es gibt. Die Fangemeinden sind so unglaublich treu. Wenn Sie darüber nachdenken, haben Sie all diese unglaublichen lateinamerikanischen Schauspieler und Schauspielerinnen, die versuchen, in die USA überzugehenoder aus verschiedenen Teilen der Welt nach Hollywood, und Sie haben wirklich eine große Chance, sie in Ihr Projekt einzubeziehen und mit ihnen ihre gesamte Fangemeinde mitzubringen.

Hatten Sie vor der von Ihnen erwähnten HBO-Show Situationen erlebt, in denen Menschen an Ihren Produktionsfähigkeiten zweifelten, weil Sie eine Frau oder eine Latina sind?

Immer. Ich denke auch, weil ich jung bin. Um ehrlich zu sein, war das die größte Unsicherheit für mich - die Tatsache, dass ich immer jünger war als andere Menschen in meiner Umgebung. Das Latina-Element finde ich immer noch sehr präsent. … Es gibt immer noch die Wahrnehmung, dass nicht genug Platz für mehr als einen Latino vorhanden ist. Es ist wie: "Oh nein, es gibt bereits eine Sofia Vergara." Was bedeutet das überhaupt? Es gibt so viele Möglichkeiten. Gleichzeitig denke ich, dass es im Schauspielbereich eine Verschiebung gegeben hat, in der [Latinx-Schauspieler] nicht als Servicedame, Kammerdiener oder Kellnerin besetzt werden müssen. Sie können Anwalt und Latina sein, Sie können Arzt sein und Latina sein. Es hat diese Verschiebung gegeben, und hoffentlich geht sie weiter, weil sie immer noch nicht ganz da ist. … Es beginnt bei den Machern. Es beginnt mit den Menschen, die die Geschichten erzählen, es beginnt damit, unsere Geschichten als Latinos zu teilen und die Geschichten zu teilen, die nicht unbedingt stereotyp sind, und diese Geschichten zu erzählen. Es ist Teamwork im vollen Kreis.

Empfohlen: