Krankenschwestern Prangern Diskriminierung An, Weil Sie Spanisch Sprechen

2024 Autor: Steven Freeman | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 08:16

Sieben hispanische Krankenschwestern, die in einem Krankenhaus in Süd-Orlando, FL, arbeiten, haben berichtet, dass ihnen verboten wurde, bei der Arbeit Spanisch miteinander zu sprechen, und dass ihnen die Entlassung drohte, weil sie nicht nur während der Arbeitszeit Englisch gesprochen hatten.

Laut Un nuevo día (Telemundo) wurden diese puertoricanischen Mitarbeiter einer Klinik des Gesundheitsministeriums von Florida in Haines City genau deshalb eingestellt, weil sie zweisprachig waren, was die Kommunikation mit Patienten erleichtert, die fließend Spanisch als Englisch sprechen.

Nachdem sie untereinander Spanisch gesprochen hatten, um Patienten zu betreuen, die Englisch sprechen, erhielten sie von ihrem Chef ein Memorandum, in dem sie gewarnt wurden, dass Spanisch verboten sei und dass sie in Gefahr seien, entlassen zu werden, wenn sie diese Regel nicht einhalten, wie die Betroffenen in den von verschiedene Bedeutungen.

Die Krankenschwestern behaupten auch, sie hätten vor zwei Monaten eine Beschwerde bei der Personalabteilung des Krankenhauses eingereicht und keine Antwort erhalten.

"Seit wir an diesem Ort arbeiten, wurden wir immer diskriminiert, nicht nur wegen der Sprache, sondern auch wegen unserer Nationalität, die puertoricanisch ist", sagte eine der Krankenschwestern, Mairyli Miranda, auf einer Pressekonferenz.

Das Gesundheitsministerium von Florida reagierte auf die Beschwerde der Krankenschwestern, indem es ihr Engagement gegen Diskriminierung versicherte. "Wir verpflichten uns, ein respektvolles Umfeld ohne jegliche Diskriminierung zu gewährleisten", so die staatlichen Behörden in einer Nachricht an die Beschwerdeführer, so der Telemundo-Sender in Orlando.