Tim Cook Interview Mit People En Espanol

2024 Autor: Steven Freeman | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 08:16

Vor sechs Jahren rief Tim Cook, der nach dem Tod seines Gründers Steve Jobs die Leitung von Apple übernahm, den renommierten CNN-Anker Anderson Cooper an, um ein Treffen mit ihm zu vereinbaren. Cook wollte gerade eine Entscheidung treffen, die auf der ganzen Welt nachhallen würde, und er wollte Coopers Rat. „Wenn ich etwas Komplexes mache, das ich noch nie zuvor gemacht habe, versuche ich immer, eine Liste der Leute zu erstellen, die zuvor gekommen sind, und mich diesem Punkt zu nähern“, teilt er mit.

Was er tat, war viel komplexer. Der 59-jährige Cook hatte beschlossen, eine Kolumne zu veröffentlichen, in der er der Welt mitteilte, dass er schwul war. Damit war er der erste und bis dahin einzige Anführer eines Fortune-500-Unternehmens, der aus dem Schrank kam. Fünf Jahre später sagt er langsam und mit einem leichten Lächeln: „Ich habe es eine Minute lang nicht bereut. Ganz und gar nicht."

Im vierten Stock des Apple-Hauptquartiers in Cupertino, Kalifornien - einem futuristischen Ring in Form eines Raumschiffs, umgeben von Bergen und Bäumen, das von Jobs entworfen und vom gelobten Architekten Norman Foster entworfen wurde - begrüßte mich Cook mit einem starken Händedruck.

"Wie geht es der Familie, deinen Kindern?" Ich habe gefragt. Wir hatten uns ein Jahr zuvor getroffen, als Apple mich einlud, meinen ersten Roman, The German Girl, während des Hispanic Heritage Month vorzustellen und über meine Karriere zu sprechen.

Tage vor unserem zweiten Treffen war Cook erneut in den Schlagzeilen gewesen, nachdem er eine Petition für den Obersten Gerichtshof der USA zugunsten von DREAMers unterzeichnet hatte, jungen Einwanderern, die durch das DACA-Programm (Deferred Action for Childhood) vor Abschiebung geschützt waren. 443 Apple-Mitarbeiter in 36 Bundesstaaten sind DREAMer, gegenüber 250 vor zwei Jahren. "Wir haben sie nicht aus Freundlichkeit oder Wohltätigkeit eingestellt", sagte Apple in der Akte. "Wir haben es geschafft, weil DREAMer die Innovationsstrategie von Apple verkörpern."

Dies ist das erste Mal, dass Cook einem spanischsprachigen Outlet in den USA ein Interview gewährt

Warum haben Sie als solche Privatperson beschlossen, eine persönliche Kolumne über Ihre sexuelle Orientierung zu veröffentlichen?

Was mich antrieb, war, dass ich Notizen von Kindern bekam, die mit ihrer sexuellen Orientierung zu kämpfen hatten. Sie waren depressiv. Einige sagten, sie hätten Selbstmordgedanken. Einige waren von ihren eigenen Eltern und ihrer Familie verbannt worden. Es belastete mich in Bezug auf das, was ich tun konnte. Natürlich konnte ich nicht mit jedem einzeln sprechen, der sich bemühte, aber Sie wissen immer, wenn Sie Leute haben, die sich an Sie wenden, dass es noch viele andere gibt, die sich nicht fragen, ob sie eine Zukunft haben oder nicht, und sich fragen ob das Leben besser wird … Von dort habe ich mich wirklich entschieden. Es gab viele Leute vor mir, die es mir ermöglichten, heute hier zu sitzen, und ich musste etwas tun, um den Menschen in einer jüngeren Generation zu helfen. Es hat wahrscheinlich ein Jahr gedauert, bis ich die richtigen Worte gefunden habe und den richtigen Zeitpunkt für das Unternehmen ausgewählt habe, weil ich nicht wollte, dass es mich ablenkt und so weiter. Ich habe es eine Minute lang nicht bereut. Überhaupt nicht.

Gehen wir fünf Jahre zurück. Was war Ihre größte Angst vor der Veröffentlichung dieser Kolumne?

Ich weiß nicht, dass ich wirklich Angst hatte. Was ich dachte oder was ich dachte, war, ich dachte an das Unternehmen. Nicht so sehr, ob ich Unterstützung im Unternehmen hätte, weil wir einen sehr offenen Mitarbeiterstamm haben. Darüber habe ich mir keine Sorgen gemacht. Aber außerhalb von Apple, ja, denn die Welt ist in vielen Ländern, aber auch in unserem Land, immer noch nicht freundlich zu Schwulen oder Transsexuellen. Ich meine, du siehst es dir an … es gibt immer noch die Hälfte der Staaten, in denen du entlassen werden kannst, weil du schwul oder trans bist.

Wie hat der Verwaltungsrat geantwortet?

Ich sagte: „Wenn ich das machen will, mache ich das so. So möchte ich es machen, aber wenn einer von euch dagegen ist, werde ich mich zurückziehen. “Ich hatte nicht damit gerechnet, aber ich wollte sie für die Fahrt mitbringen, und sie unterstützten es einstimmig.

Warst du überrascht?

Dass sie es unterstützt haben? Nein, ich habe damit gerechnet. Ich hätte ehrlich gesagt nie gedacht, dass sie es nicht tun würden. Sie denken nur an Apple. Apple gab Partner Vorteile vor fast jedem. Das Unternehmen ist seit langem offen und vielfältig. [Bevor ich die Kolumne schrieb] Ich habe mich an Anderson Cooper gewandt, weil ich nach Beispielen für Leute gesucht habe, die auf eine Weise herausgekommen sind, von der ich dachte, dass sie meiner Art des Denkens ähnlich sind, und er war einer der Leute, die ich hatte identifiziert. Ich habe ein Treffen mit ihm vereinbart, und er wusste nicht, worum es ging. Wir hatten uns noch nie getroffen. Es war gelinde gesagt eine interessante Diskussion. Ich habe in diesem Jahr mehrmals mit ihm gesprochen, um seinen Rat zu verschiedenen Dingen zu erhalten, und deshalb habe ich jetzt eine Freundschaft mit ihm.

War er in diesem Moment schockiert?

Ich kann nicht sagen, dass er unter Schock stand, aber ich bin sicher, dass er das nicht erwartet hat. Wenn ich etwas Komplexes mache, das ich noch nie gemacht habe, versuche ich, eine Liste von Leuten zu erstellen, die schon einmal gekommen sind … und er war der erste auf der Liste. Ich rief ihn an und hatte das Glück, dass er an dem Treffen teilnehmen würde. Er war sehr offen dafür.

Wir sind nicht gleichberechtigt geboren. Aber Bildung ist wohl das, was uns allen die gleichen Chancen bieten kann “, erklärt Cook (mit Oprah Winfrey im Steve Jobs Theatre in Cupertino, CA).

Ich erinnere mich, als ich Ihre Kolumne las, war einer der Sätze, die mich am meisten überraschten: „Ich bin stolz, schwul zu sein, und ich betrachte Schwulsein als eines der größten Geschenke, die Gott mir gegeben hat.“

Ja, das glaube ich fest. Ich denke, dahinter stecken viele Bedeutungen. Eines ist, es war seine Entscheidung, nicht meine. Zweitens, zumindest für mich, kann ich nur für mich selbst sprechen. Es gibt mir ein Maß an Empathie, von dem ich denke, dass es wahrscheinlich viel höher als der Durchschnitt ist, weil Sie als Schwule oder Transsexuelle eine Minderheit sind. Und ich denke, wenn Sie eine Mehrheit sind, obwohl Sie intellektuell verstehen können, was es bedeutet, in einer Minderheit zu sein, ist es eine intellektuelle Sache. Es ist nicht intellektuell für mich, in einer Minderheit zu sein. Ich sage nicht, dass ich die Probleme und Schwierigkeiten jeder Minderheit verstehe, weil ich es nicht tue. Aber ich verstehe für eine der Gruppen. Und in dem Maße, in dem es Ihnen hilft, einen Eindruck davon zu bekommen, wie sich andere Menschen fühlen, denke ich, dass dies ein Geschenk für sich ist.

Es ist wichtig, Kinder über ihre Sexualität aufzuklären, aber welche Botschaft möchten Sie den Eltern vermitteln? Weil alles zu Hause beginnt

Einige Eltern - ich weiß, weil sie sich an mich gewandt haben - einige Eltern kämpfen … sie denken, dass das Potenzial ihres Kindes geringer ist, weil sie schwul sind. Sie denken, sie können nicht erreichen. Sie denken, dass sie gemobbt werden. Sie denken, dass es fast eine lebenslange Haftstrafe ist, kein so gutes Leben zu haben, kein glückliches Leben zu haben. Meine Botschaft an sie ist, dass es nicht so sein muss. Es beginnt bei ihnen, denn wenn sie ihr Kind mit Respekt und Würde behandeln, so wie wir uns gegenseitig behandeln, kann dieses Kind alles tun, was es will, einschließlich des CEO von Apple oder der Präsident oder was auch immer sie wollen. Schwul sein ist keine Einschränkung. Es ist eine Funktion.

In Bezug auf Minderheiten hat Apple gerade eine Petition zugunsten von DREAMers eingereicht, in der es heißt: "Vielfalt ist wichtig für Kreativität." Wie kann Ihre Perspektive das nationale Gespräch über diese jungen Einwanderer verändern?

Nun, es ist wahr. Wir wissen, dass wir bessere Produkte schaffen, indem wir vielfältiger sind. Wir wissen, dass die besten Produkte von den unterschiedlichsten Teams erstellt werden, da Produkte für alle erstellt werden. Sie möchten also, dass Menschen mit einer anderen Linse auf der Welt und zu verschiedenen Themen zusammenkommen, um etwas zu schaffen. Und wenn Sie diese Ideen in einer kollaborativen Umgebung haben könnten, gibt es keine Grenzen für das, was Sie erstellen können. Wenn ich mit Leuten spreche, die im DACA-Programm in den USA sind, sehe ich ein Maß an Körnigkeit, ein Maß an Entschlossenheit, ein Maß an Aufregung, in Amerika zu sein, um etwas zu erreichen und vielleicht darüber hinauszugehen, wo ihre Eltern es getan haben. Ich sehe enormes Engagement und eine sehr fleißige Arbeitsmoral, die ich immer zutiefst bewundert habe. So wurde ich auch erzogen. Das sehe ich und ich denke, es ist eine Farce, dass wir 'Als Gesellschaft kann diese Wolke für einen beliebigen Zeitraum über ihren Köpfen hängen, vor allem aber für den Zeitraum, den wir haben. Manchmal werden die Leute verwirrt und betrachten es als eine Zahlensache. Aber das sind Leute. Dies sind Menschen mit echten Geschichten. Und sie sind genauso amerikanisch wie ich. Wenn ich mit ihnen spreche, spreche ich aus meiner Sicht mit Amerikanern. Sie sind in jeder Hinsicht Amerikaner, außer sie haben kein Papier. Also geben wir ihnen das Papier und machen das Richtige. Ich machte mir Sorgen, dass wir nur ein Gericht sind, das von der falschen Entscheidung abweicht. Das ist also die Motivation, unser Unternehmen und unseren persönlichen Namen wirklich bekannt zu machen. Wie Sie wahrscheinlich wissen, haben wir dies schon seit einiger Zeit vorangetrieben. Dies ist die letzte Meile, und wir müssen hier erfolgreich sein. Diese Wolke hängt für jeden Zeitraum über ihren Köpfen, aber noch mehr für den Zeitraum, den wir haben. Manchmal werden die Leute verwirrt und betrachten es als eine Zahlensache. Aber das sind Leute. Dies sind Menschen mit echten Geschichten. Und sie sind genauso amerikanisch wie ich. Wenn ich mit ihnen spreche, spreche ich aus meiner Sicht mit Amerikanern. Sie sind in jeder Hinsicht Amerikaner, außer sie haben kein Papier. Also geben wir ihnen das Papier und machen das Richtige. Ich machte mir Sorgen, dass wir nur ein Gericht sind, das von der falschen Entscheidung abweicht. Das ist also die Motivation, unser Unternehmen und unseren persönlichen Namen wirklich bekannt zu machen. Wie Sie wahrscheinlich wissen, haben wir dies schon seit einiger Zeit vorangetrieben. Dies ist die letzte Meile, und wir müssen hier erfolgreich sein. Diese Wolke hängt für jeden Zeitraum über ihren Köpfen, aber noch mehr für den Zeitraum, den wir haben. 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„In zu vielen Unternehmen ist es immer noch tabu, schwul zu sein. An zu vielen Orten… fällt es den Menschen schwer, sich selbst zu sein “, sagt Tim Cook (während der Pride Week 2018 in San Francisco).

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, DREAMern zu helfen und junge Menschen zu beraten, die Schwierigkeiten haben, herauszukommen. Was ist mit der Umwelt?

Wir haben uns vor einigen Jahren ein verrücktes Ziel gesetzt, Apple mit 100 Prozent erneuerbarer Energie zu betreiben. Das haben wir vor zwei Jahren erreicht und das Unternehmen zu 100 Prozent mit erneuerbarer Energie betrieben. Wir haben uns entschlossen, das nächste verrückte Ziel zu setzen, um dasselbe für unsere Lieferkette zu tun, und bis zum nächsten Jahr werden wir sechs Gigawatt erneuerbare Energie in unserer Lieferkette haben. Das ist Sonne, es ist Wind, ein bisschen Wasserkraft, hauptsächlich Sonne und Wind. Wir haben auch einige Dinge getan, zum Beispiel, dass hier viele recycelte Teile sind [er zeigt auf ein iPhone 11], hier viel recyceltes Material. Wir haben Teile hier, wo sie Bergbau erfordern. Wir haben einen Weg gefunden, dies zu recyceln. Wir sind das erste Unternehmen, das dies tut. Wir 'Ich bin mit Conservation International ausgegangen und sie haben im Wesentlichen Land gekauft und die Landrechte, die Entwicklungsrechte, gestrippt, damit es zu einem erneuerbaren Wald wird. Wenn wir also Papier benötigen, beziehen wir es aus diesen Wäldern, den verwalteten Wäldern. Unser oberstes Ziel ist es, nichts von der Erde oder von Bäumen oder irgendetwas zu nehmen, sondern alles recycelte Material zu verwenden, um unsere Produkte herzustellen. Wir sind sicherlich noch nicht da, aber es ist unser nächstes verrücktes Ziel auf der ganzen Linie. Und ich denke wir können es schaffen.aber es ist unser nächstes verrücktes Ziel auf der ganzen Linie. Und ich denke wir können es schaffen.aber es ist unser nächstes verrücktes Ziel auf der ganzen Linie. Und ich denke wir können es schaffen.

Was ist Ihre Botschaft an Kinder, die draußen sein wollen?

Willst du draußen sein? Nun, es ist so, dass das Leben besser wird, dass man ein großartiges Leben voller Freude führen kann. Homosexuell ist keine Einschränkung. Es ist eine Eigenschaft, von der ich hoffe, dass sie wie ich sehen, dass es Gottes größtes Geschenk ist. Ich hoffe, dass ich all diesen jungen Kindern, die mit ihrer Identität zu kämpfen haben und nicht sicher sind, ob sie belastbar oder gut genug sind oder ob sie sich in irgendeiner Weise minderwertig oder schlechter fühlen, diese Botschaft vermitteln kann, sind geächtet oder was auch immer. Das Leben muss nicht so sein. Und für Menschen, die sich fragen, wie sie mit schwulen Menschen umgehen sollen, ist die einfache Botschaft freundlich. Behandle einander mit Freundlichkeit, Würde und Respekt. Und wenn Sie das tun, müssen Sie sich keine Sorgen machen, auf Eierschalen zu laufen. Wir sind wie alle anderen. Wir möchten nur mit Würde und Respekt behandelt werden.

Armando Correa ist ein kubanischer Autor und Chefredakteur von People en Español. Seine Romane The German Girl und The Daughter's Tale sind internationale Bestseller. Er lebt mit seinem Partner und drei Kindern in Manhattan.