Lili Gil: Tipps Von Einem Experten, Um Eine Gehaltserhöhung Zu Beantragen

2024 Autor: Steven Freeman | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 08:16

Wenn die Zeit gekommen ist, eine Gehaltserhöhung auszuhandeln, und Sie nicht wissen, wie Sie sich auf dieses heikle Gespräch mit Ihrem Chef vorbereiten sollen, befolgen Sie diese fünf Empfehlungen der Geschäftsexpertin und Kommunikatorin Lili Gil Valletta.

Für sie ist der erste Rat, sich gut zu informieren und das Internet intelligent zu nutzen, um zu wissen, wie man die Informationen nutzt, die in Anwendungen wie Glassdoor, Dice und der Monster.com-Seite verfügbar sind, die Daten zu Durchschnittslöhnen auf dem Markt enthalten.

Der kolumbianische Kommunikator ist einer der Prominenten, die an der Ausgabe 2020 von Poderosas LIVE! das wird nächsten 14. März in Miami gefeiert. Auf dem Weg zum Treffen weist er darauf hin, dass es wichtig ist, nicht zu improvisieren und nicht zuzulassen, dass Emotionen die Kontrolle über die Situation übernehmen, wenn es um Gehaltserhöhungen bei der Arbeit geht.

„Man muss die Zahlen die Geschichte erzählen lassen. Das beste Gespräch ist objektiv und nicht emotional. Der Fehler, der gemacht werden kann, ist, dass Sie das Gespräch fragen, sich selbst zum Opfer machen oder einen Mangel an Komfort bei der Arbeit zum Ausdruck bringen, was den Arbeitgeber in die Defensive treibt “, erklärte er exklusiv gegenüber People en Español.

Der Mitbegründer und Geschäftsführer der Unternehmen Culturintel und Cien + betonte, dass es notwendig sei, 3 bis 5 Punkte über die Beiträge hervorzuheben, die in der Position erzielt wurden, um zu zeigen, dass "keine Gefälligkeiten gefragt werden".

Darüber hinaus versteht Gil Valletta, dass der korrekte Gebrauch der Sprache wichtig ist, um nicht in eine Falle zu tappen. Anstatt Worte wie "Ich verdiene" zu verwenden, ist es seiner Meinung nach besser zu sagen, "der faire Marktpreis für eine Rolle wie meine legt nahe, dass ich gewinne …".

Eine weitere seiner Empfehlungen ist die Entwicklung emotionaler Intelligenz, um sich in der gewünschten Position zu visualisieren.

Er betonte, dass die Zugehörigkeit zur Latino-Kultur ein Vorteil ist, der genutzt werden muss, da dies dem Mitarbeiter hilft, eine frische und andere Vision zu haben, die das Unternehmen für ein besseres Verständnis des hispanischen Marktes in den USA nutzen kann.

Gil Valletta wird am Samstag, den 14. März, um 8:00 Uhr im James L. Knight Center in Miami im Rahmen eines Panels zu Latinas in einer sehr anspruchsvollen Unternehmenswelt mit Melissa Medina und Ileana Musa an Poderosas PRO teilnehmen.