Forever 21 Wird Vom Bundesstaat Kalifornien Wegen Diskriminierung Verklagt

2024 Autor: Steven Freeman | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 08:16

Der Bundesstaat Kalifornien hat eine Klage gegen den beliebten Bekleidungshändler Forever 21 eingereicht, weil er angeblich eine Regel auferlegt hat, wonach seine spanischsprachigen Mitarbeiter in seinem Flagship-Store in San Francisco nur Englisch sprechen müssen. Laut der Klage, die diese Woche eingereicht wurde, untersagten Manager den Mitarbeitern, während der Arbeitszeit eine andere Sprache als Englisch zu sprechen, einschließlich der Zeiten, in denen sie grüßen, sich ausruhen und mit hispanischen Kunden interagieren.

Die Klage wurde am Mittwoch vom Ministerium für Beschäftigung und faires Wohnen (DFEH) am Obersten Gerichtshof des Landkreises San Francisco eingereicht.

Nach Angaben der DFEH wurden drei spanischsprachige Mitarbeiter, die sich über die Nur-Englisch-Richtlinie beschwerten, ihre Arbeitszeit verkürzt und vom Management feindlich behandelt.

Der Bundesstaat Kalifornien verbietet die Diskriminierung von Mitarbeitern aufgrund ihres Hintergrunds und damit die Aufnahme und Durchsetzung von Regeln, die aufgrund der Sprache diskriminieren.

"Die sprachliche Vielfalt ist am kalifornischen Arbeitsplatz eine geschäftliche Realität, und die Abteilung wird die Nur-Englisch-Regeln sorgfältig prüfen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter unabhängig von ihrer nationalen Herkunft gleich behandelt werden", sagte Kevin Kish, Direktor von DFEH.

Laut einer Sprecherin von Forever 21 hat das Unternehmen keine Kommentare zu den anhängigen Rechtsstreitigkeiten, sagte jedoch: „Forever 21 setzt sich für Vielfalt und Inklusion in allen unseren Filialen ein und hat keine Richtlinien in Bezug auf die in unseren Filialen gesprochene Sprache.”

Die Klage strebt eine finanzielle Entschädigung für Schäden an betroffenen Mitarbeitern an und fordert das Unternehmen auf, Maßnahmen zur Verhinderung von Diskriminierung festzulegen und durchzusetzen.

Die erste Anhörung zu diesem Fall ist für den 30. August geplant.