Mächtige Frau Teilt Tipps Für Den Erfolg

2024 Autor: Steven Freeman | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 08:16

Michelle Freyre, die Präsidentin der Beauty-Linie von Johnson & Johnson in den USA, verwaltet renommierte Marken wie Aveeno und Neutrogena und ist dieses Jahr eine der 25 mächtigsten Frauen in People en Español. Hier teilt die puertoricanische Führungskraft ausschließlich einige ihrer Ratschläge zu Schönheit und Führung.

Was war der Schlüssel zu Ihrem beruflichen Erfolg? Ich bin der Meinung, dass das Wichtigste für mein berufliches Wachstum das Eingehen von Risiken war. Ich verließ Puerto Rico in Richtung USA, um eine bessere Ausbildung zu erhalten. Jahre später ging ich das Risiko ein, meinen Beruf zu wechseln, um Neutrogenas General Manager zu werden. Und vor einigen Monaten sind wir das Risiko eingegangen, Städte zu verändern, um ein neues Leben in New Jersey zu beginnen, mit dem Ziel, meinen Traum zu verwirklichen: der US-Schönheitspräsident von Johnson & Johnson zu sein.

Was würden Sie anderen Latinas raten, die in der Geschäftswelt wachsen wollen? Zu Beginn meiner Karriere hatte ich einen Mentor, der mich fragte, was ich anstrebe, und ich sagte ihm damals, mein Traum sei es, eines Tages der Anführer von Neutrogena zu sein. Er sagte mir, dass er an mich glaubte und dass dieser Traum nicht außerhalb meiner Reichweite war, sondern dass ich meine Berufserfahrung erweitern musste, um mein Ziel zu erreichen. Deshalb ermutigte sie mich, vom Marketing zum Vertrieb zu wechseln, was mir half, das Wissen zu erlangen, ein führender Mitarbeiter von Johnson & Johnson zu sein. Der Rat, den ich diesen Latinas wie mir geben würde, ist, dass sie nie aufhören zu beharren und zu träumen, weil es keinen Traum gibt, der unmöglich zu verwirklichen ist. Die Herausforderungen und Risiken, die mit Leidenschaft, Bildung und Entschlossenheit einhergehen, sind die Schlüsselelemente für den Erfolg.

Was gefällt Ihnen an Ihrem Job bei Johnson & Johnson am besten? Ich genieße und unterstütze die kulturelle Vielfalt innerhalb der Organisation. Bei Johnson & Johnson erreichen wir dieses Ziel durch unseren Fokus auf die Rekrutierung, Schulung und Entwicklung der Fähigkeiten einer vielfältigen Belegschaft, die die Realität unseres Marktes widerspiegeln. Wir fördern auch eine offene Kultur, die Individualität akzeptiert. Es ist wichtig, dass [die Mitglieder] unseres Teams sich frei fühlen, authentisch in ihrer Arbeit zu sein und Vertrauen in sich selbst zu haben, um Erfolg zu haben.

Wie vertritt dieses Unternehmen den hispanischen Verbraucher? Wir bei Johnson & Johnson sind uns darüber im Klaren, dass man den hispanischen Verbraucher nicht nur verstehen, sondern auch in seiner Sprache mit ihm sprechen muss, damit er sich mit seiner Kultur identifiziert fühlt. Unsere Organisation entwickelt sich mit dem Verbraucher weiter, versteht seine Bedürfnisse und bietet ihm die Bildung und die Ressourcen, die für das Wohlergehen seiner Familie erforderlich sind. Unsere Absicht ist es, eine authentische Verbindung mit einem vorrangigen Markt herzustellen.

Wie finden Sie die Balance zwischen Beruf und Privatleben? Jetzt, da ich das Glück habe, Mutter zu sein, betrachte ich Balance mehr denn je als Ausdruck von Wohlbefinden und Glück. Solange Sie in jeder Situation Ihr Bestes geben, erlauben Sie sich, das Beste aus jedem Aspekt Ihrer selbst herauszuholen. Der Fachmann und die Mutter sind beide Teil von Ihnen, erfordern unterschiedliche Disziplinen, aber diese Fähigkeiten verflechten sich oft und vermitteln einander Weisheit und Verständnis. Die Lehren und Perspektiven meiner vergangenen und gegenwärtigen Erfahrungen helfen mir, den idealen Gleichgewichtspunkt zu finden.